【クックビズ株式会社】
〒550-0014
大阪市西区北堀江1-1-4長堀新興産ビル3階
TEL：06-6533-4510
FAX：06-6599-9966
フリーダイヤル：0120-50-9912
「飲食店の人事部になる」を理念に、飲食店とそこで働く人材のミスマッチを無くすため採用活動・就転職活動を支援する人材紹介会社。無理なマッチングはしない、利用者目線に立ったサービスの提供を行っています。
ご利用になられる求人企業・店舗様から、よく頂くお問合せ内容とその回答をまとめて掲載いたしました。
お問合せの前にご確認ください。こちらのページで疑問点や質問が解決しない場合は、お気軽にお問合せ下さい。
お問い合わせはこちらから。
- クックビズってどんな会社？
- 人材紹介サービスとは？
- 人材紹介サービスを利用したいのですが、システムを教えてください。
- 人材紹介サービスはどのようなメリットがあるのですか？
- 人材紹介手数料について教えてください？
- どのような人材を紹介してもらえるのですか？
- 採用後にその社員が退職した場合、手数料はどうなるのですか？
- 求人掲載は有料ですか、無料ですか？
- 人材紹介サービスは予算的に慎重になります。完全無料の求人掲載も行っているようですが。
- なぜ、求人の掲載が完全無料なんですか？儲からないのでは？
- 写真付の求人がありますが、写真掲載していただけますか？
- 紹介のほかに、派遣もお願いできますか？
- 無料の求人掲載と人材紹介サービスを併用してもいいのでしょうか？
クックビズってどんな会社？
飲食業界専門の人材紹介会社です。
「飲食店の人事部になる」を理念に、飲食店とそこで働く人材のミスマッチを無くすため採用活動・就転職活動を支援する人材紹介会社です。また、2007年の設立当初から食の専門学校とタイアップし、学生のアルバイト探しをサポートするアルバイトサポ－トを実施してきました。無理なマッチングはしない、利用者目線に立ったサービスの提供を心がけています。2010年6月より、飲食求人情報の無料掲載をスタートするなど、新しい試みもスタートしています。
人材紹介サービスとは？
求人依頼を頂き、希望条件にマッチした求職者を紹介するサービスです。
職業安定法に基づく許認可事業で「有料職業紹介事業」に該当します。求人企業の直接雇用(正社員、アルバイト)を斡旋・促進するサービスですので、派遣業とは異なります。
人材紹介サービスを利用したいのですが、システムを教えてください。
当社からご案内する求職者を採用して初めて費用の発生する完全成功報酬型です。
求人依頼、書類選考、面接等の過程では費用は一切発生しません。採用の決定した人物の初年度の年収をベースに、人材紹介手数料を頂戴しております。サービスの詳細、流れ、料金はこちら。
人材紹介サービスはどのようなメリットがあるのですか？
人材紹介サービスをご利用いただくと、以下のメリットがあります。
メリット１ 成功報酬型で確実な採用
採用して初めて紹介料の発生する成功報酬型となっております。
求人依頼、書類選考、面接の過程で一切費用は発生しません。
確実な費用対効果が見込め、募集広告費の削減につながります。
メリット２ 適確な人材のご紹介
求人依頼をもとに当社が適切な人選をいたします。
ご紹介する人材は、経歴・適性を見極めた上、本人の応募意思を確認しております。
メリット３ 効率的な採用活動
募集広告手配・電話対応・書類選考・面接設定など、人材の採用には多くの労力を要します。
人材紹介サービスをご利用いただくとこれらの手間が大幅に削減できます。
メリット４ 求人企業の知名度に関係しない募集効果
求人企業の採用条件は、原則社名等は非公開で弊社媒体では告知しますので、知名度による求
職者の応募状況の偏りは求人広告より少ないとされています。当社に転職登録をされる方も、
会社のネームバリューよりも、実際の仕事内容等で決める方が多く、まだ知名度が弱い中小の
飲食事業者様にもご好評頂いております。
人材紹介手数料について教えてください？
当社の紹介により入社された方の想定される初年度の年収の16%を頂戴します。
完全成功報酬型で、入社しない限り手数料は発生致しません。支払い方法やアルバイトの紹介手数料など、詳細はこちら
どのような人材を紹介してもらえるのですか？
飲食業界の経験豊富な方から、新卒の方まで、お客様のニーズに合った人材をご紹介いたします。
直近の転職登録者の内訳を見てみると、20代が66％、30代前半が15％と全体の8割を占め、飲食業界経験者の利用が全体の7割以上を占めており、文字通り｢飲食業界専門の転職サービス｣としての関西エリアでの認知度は上がってきております。
採用後にその社員が退職した場合、手数料はどうなるのですか？
本人の自己都合により勤務開始から6ヶ月以内に退職した場合、紹介手数料を返金いたします。
当社では、業界の標準的な返金期間が2～3ヶ月であるのに対し、長めの返金保障を付帯しております。それは、飲食業界の離職率が19.7％と他業界と比較しても(全産業平均 9.6％)特出して高い傾向にあるためです。(厚生労働省調べより)
半年の返金保障を付けることで、無理なマッチングをしない、顧客目線、求職者目線でのサービス提供を行っています。
求人掲載は有料ですか、無料ですか？
求人掲載は、求人情報のヒアリング等の取材も含めて人材紹介サービスの一貫で行っておりますので、無料で掲載できます。
採用が成功した場合のみ入社された方の想定される初年度の年収の16%を手数料として頂戴します。
人材紹介サービスは予算的に慎重になります。完全無料の求人掲載も行っているようですが。
はい、2010年6月よりスタートいたしました。
求人原稿を店舗の採用担当者自らが作成することで、掲載費用を完全無料化します。求人の掲載期間、内容の修正も自由に決めて頂けますし、WEBサイトの専門知識も必要ありません。いつもは広告会社に任せている求人原稿を、ご自身の手で作成してみませんか？10分程度で入力は完了します。
無料掲載のお申込みはこちら
なぜ、求人の掲載が完全無料なのですか？儲からないのでは？
その店舗様からは料金を頂きませんので、もちろん直接売上げにはなりません。
確かに、求人の無料掲載だけで採用を成功される店舗様もいらっしゃるでしょう。しかし、店舗の状況により、求人広告よりも人材紹介サービスをご利用された方が良い場合もありますので、そういった店舗様が当社の人材紹介サービスを知るきっかけになればと考えています。また、無料の求人掲載サービスには、便利な有料オプションサービスも用意しています。必要な部分だけ当社にお任せ頂きたいという想いから、無料に致しました。
写真付の求人がありますが、写真掲載していただけますか？
はい、掲載いたします。まずは店舗の写真をご用意ください。
弊社人材紹介サービスでは最大5点の写真が掲載可能です。そのうちの3枚は、FOOD&DRINKメニューと関連付けて掲載することが可能です。料理人の方にとっては、メニューも大事な判断基準。クックビズはメニューの掲載を、2008年のサイトOPEN時から採用しています。ご用意頂いた写真はメールに添付し、求人担当まで送付ください。
※無料掲載に関しては、写真は1枚のみ掲載可。それ以上はオプションとなります。
紹介のほかに、派遣もお願いできますか？
申し訳ございません。弊社では人材派遣は取り扱っておりません。
無料の求人掲載と人材紹介サービスを併用してもいいのでしょうか？
問題ございません。当社では、求人広告と人材紹介サービスでは役割が違うと考えています。
他社様で有料の求人広告や採用課金型の求人サイトに出稿を検討されているのであれば、まずは当社の無料求人掲載サービスをご利用下さい。
